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LOCAZIONE TRANSITORIA PER MOTIVI DI LAVORO

PROCEDURA PER LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI LOCAZIONE (ottenibile in tutti gli alloggi)

Questo contratto è sottoposto alla normativa vigente in ambito di "LOCAZIONI TRANSITORIE PER MOTIVI DI LAVORO". L'applicazione e la normativa prevede i seguenti obblighi:

REQUISITI

- possesso di un contratto di lavoro o equivalente

- codice fiscale italianocome ottenerlo per uno straniero

- documento di identità (Carta d'identità, Passaporto .......)

- dati relativi alla propria residenza (spesso non indicata nel Passaporto)

- durata minima del contratto 31 giorni e massima di 180 (sei mesi)

MODALITA'

  1. - l'affitto, per legge, deve essere sottoposto ad una asseverazione da Ente autorizzato e dalla sua registrazione presso l'Agenzia delle Entrate. Ciò deve avvenire prima dell'ingresso dell'Ospite in qualsiasi alloggio
  2. - la fornitura di tutti i documenti necessari deve avvenire ad opera dell'Ospite cioè del Conduttore - inquilino. La consegna deve avvenire in tempi atti a permettere l'asseverazione e la registrazione del contratto. La mancata ottemperanza dei termini non dà titolo all'ingresso negli alloggi. 
    1. Le fasi della procedura sono: 
      1. invio della documentazione completa
      2. redazione del Contratto e dei suoi allegati
      3. sottoscrizione di tutti i documenti
      4. invio all'Ente certificatore (considerare non meno di 4 o 5 giorni)
      5. Asseverazione
      6. registrazione all'Agenzia delle Entrate
  3. - la prenotazione si considera confermata solo dopo l'avvenuto pagamento della caparra; la caparra ammonta complessivamente al prezzo del deposito cauzionale e della registrazione
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